18 de febrero de 2021

PACK Protocolo familiar & Familia empresaria

Fechas de cursada de “De empresa familiar a familia empresaria”: 13, 15 y 17/09/2021

Fechas de cursada de “Protocolo familiar”: 4, 6 y 8/10/2021

Modalidad: 100% Virtual. Cursos en Vivo por Zoom en las fechas mencionadas. 

Horario de las clases en vivo: De 8:30 a 10:30 h. 

Duración de cada curso: 3 módulos de 2 horas cada uno.

Destinatarios: El programa está especialmente diseñado para los dueños- administradores y sus familias. 

 

De empresa familiar a familia empresaria

Objetivos:

  • Comprender los aspectos más relevantes de la gestión de empresas administradas por dueños y familiares. 
  • Conocer los factores claves que impactan en la continuidad de la empresa familiar para poder trabajar sobre ellos. 

 

Programa:

Las pequeñas y medianas empresas en Argentina son, en mayor proporción, empresas familiares. Muchas de ellas están incorporando una nueva generación al trabajo en la empresa, lo que implica que estas familias empresarias deban convivir con diferentes problemáticas, relacionadas a la comunicación, la definición de roles y responsabilidades, cuestiones ligadas a la propiedad, a la toma de decisiones, a la sucesión generacional, etc.

La EMPRESA debe lograr la mayor EFICIENCIA, mientras que la familia busca naturalmente la ARMONÍA en sus relaciones.

Muchas veces, cuestiones familiares impiden lograr la máxima eficiencia en la empresa, y/o cuestiones relacionadas a la empresa generan conflictos que atentan contra la armonía familiar. Detectar e identificar estas problemáticas y luego abordarlas con las herramientas adecuadas es clave para la continuidad generacional del gobierno familiar de la empresa. 

1) Características de la empresa familiar

  • El esquema de los tres círculos y su temporalidad.
  • Los ciclos de vida de la empresa familiar.

2) Problemáticas comunes de la empresa familiar

  • Tensión: Armonía familiar vs Eficiencia empresarial.
  • Remuneración, evaluación, acuerdos entre familiares que trabajan en la empresa.
  • Ingreso de familiares a la empresa.
  • La comunicación problemática.
  • LA SUCESIÓN: La renovación del liderazgo. La planificación de la sucesión.

3) Herramientas para la profesionalización

  • Herramientas para el gerenciamiento (en la empresa).
  • El protocolo familiar (en la familia).
  • Esquema profesionalizado de relación familia/empresa.

4) Repaso de los principales interrogantes

  • ¿Qué características tiene una empresa familiar?
  • ¿Cuáles son las problemáticas más comunes?
  • ¿Cómo se pueden abordar o resolver esas problemáticas?
  • ¿Con qué herramientas se cuenta para lograr el buen desempeño de la familia empresaria?

 

Protocolo Familiar

Objetivos:

  1. Conocer el Protocolo Familiar y su valor como instrumento de buen gobierno a través del cual se pueden armonizar los intereses de la familia y de la empresa.
  2. Adquirir las nociones básicas y fundamentales para pensar como familia empresaria cómo elaborar un protocolo familiar.
  3. Entender cuáles pueden ser los beneficios de contar con esta herramienta en la empresa.
  4. Dar respuesta a muchas inquietudes que surgen en relación a este tema como: ¿Cuál es el mejor momento para elaborar un protocolo familiar? ¿Quiénes deben participar en la elaboración del protocolo?

 

Programa:

Clase 1: Repasamos nociones claves de la empresa familiar

  • Conceptos básicos sobre la empresa familiar. Situaciones problemáticas, puntos críticos. Armonía familiar y eficiencia empresarial.
  • Preguntas a responder: ¿Por qué y para qué se necesita un protocolo familiar?

Clase 2: Introducción al Protocolo Familiar.

  • El protocolo Familiar como herramienta en la profesionalización de la empresa.
  • La importancia del Proceso de Protocolización
  • Pregunta a Responder: ¿Cómo se elabora, qué condiciones deben cumplirse?

Clase 3: Análisis de casos

  • Ejemplos prácticos sobre los puntos más relevantes de un protocolo familiar.
  • Pregunta a responder: ¿Cómo es un protocolo en sí, cómo lo han elaborado otras empresas, qué contiene?
  • Se trabajará en grupos para el debate e intercambio de ideas sobre la base de una guía de elaboración de un protocolo.

 

Facilitador de ambos cursos: 

Gustavo Lopez

Ingeniero Agrónomo egresado de la Facultad de Ciencias Agrarias. Universidad Nacional de Rosario.  Asesor CREA del Grupo CREA San Francisco, de la Región Santa Fe Centro, desde 2011. Consultor de Empresas en temáticas de Empresa Familiar y Gerenciamiento, realizando asesoramiento, asistencia y consultoría a empresas familiares para el desarrollo del Protocolo familiar y la profesionalización del gerenciamiento de la empresa. Facilitador en el área de Formación y Desarrollo Personal de CREA. Miembro de la Mesa Técnica Empresarial CREA.

 

Más información:

¿Cómo ingreso a la clase?

Todos nuestros cursos sincrónicos se realizan en plataforma Zoom. Los días y horarios del curso son notificados en la promoción. Para acceder al aula virtual, recibirás un mail del área de Formación con el enlace para ingresar a la misma. La clase se habilita unos minutos antes del horario de inicio del curso. Los participantes que ingresen con mayor anticipación quedarán en sala de espera hasta tanto abra la clase virtual. Los links del curso son personales, y sólo tienen acceso quienes han abonado y confirmado su participación.

Dispositivos:

Podés tomar la clase desde la PC, notebook o tablet que disponga de sonido y webcam. La plataforma es muy amigable e intuitiva, así mismo recomendamos acceder con unos minutos de anticipación del horario de inicio para tener tiempo de hacer las pruebas necesarias.

 

¡Aprovecha el Pack y cursá ambos cursos con un 20% de descuento!

Precio del PACK: $11.520

Descuentos exclusivos para el Movimiento CREA:

  •   30% descuento a miembros CREA en todos los cursos
  •   20% de descuento para suscriptores Revista CREA
  •   50% de descuento para Asesores CREA en Actividad 

Beneficios adicionales:

  •   Hasta 12 cuotas con MercadoPago dependiendo de las promociones vigentes de cada tarjeta al momento de realización de la compra.
  •   Somos UCAP:

Estamos acreditados como Unidad Capacitadora en el programa de capacitación Pymes del Ministerio de Desarrollo Sostenible que otorga hasta un 85% de devolución en crédito fiscal en nuestros programas de capacitación.

*Convocatoria abierta para proyectos 2021 hasta el 30/09/2021*

Ver Bases y condiciones.

Para acceder a más información hacé clic aquí.  

 

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