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Taller Herrmann

A través de una combinación de material de autoaprendizaje, presentaciones del instructor y ejercicios grupales, el taller Herrmann introduce a los participantes tanto en la Teoría de Dominancia Cerebral y las preferencias de pensamiento individuales como en los principios de la “Comunicación a Cerebro Integral” y la investigación y las enseñanzas de Ned Herrmann.

Durante el taller, los participantes tienen la oportunidad de aplicar sus nuevos conocimientos acerca de ellos mismos y de los demás en simulaciones de negocios y trabajos en equipo. De esta manera,  van descubriendo sus estilos personales de pensamiento, creación y cómo éstos los afectan en su forma de trabajar y de comunicar e interactuar con el medio, tanto en situaciones personales como profesionales.

Gestión positiva de conflictos en empresas familiares

Quienes participen podrán diseñar un sistema adecuado de gestión de conflictos en la empresa familiar y descubrir una perspectiva positiva que permita transformar las relaciones humanas hacia una mejor convivencia. Durante el taller, los participantes aprenderán a gestionar herramientas para la resolución de conflictos y descubrir su complejidad a fin de lograr soluciones satisfactorias para todos los actores involucrados.

Programa de competencias gerenciales

El desarrollo de competencias gerenciales requiere adquirir y poner en práctica múltiples habilidades que permitan liderar con éxito el equipo y el negocio. Entender y mejorar el estilo de gestión ayuda a enfrentar el desafío que implica el ejercicio diario del liderazgo.

Motivación, conflictos, negociación, comunicación, delegación y rendimiento son sólo algunos de los temas en la agenda de todo líder.