25 de noviembre de 2019

Calendario empresarial – Julio 2019

Considerar:

  • Ley de contrato de trabajo 2744.
  • Seguro de vida obligatorio para empleados rurales, Ley 16600
  • Seguro de vida obligatorio NO rurales Ley 1567/74
  • Ley de contrato de trabajo (No Obligatorio) Ley 2744. Cubre indemnización por invalidez o muerte del empleado.

Temas de Finanzas
• Revisar la estrategia de financiamiento ante los posibles cambios de contexto. Recomendamos implementar esta herramienta.
• Analizar si el plan de negocios está acorde al perfil de riesgo de la empresa según el escenario que se plantea cada empresa.
• Considerar los vencimientos de carpetas en algunas entidades financieras.

Temas de Negocios
• Analizar escenarios ante el nuevo contexto.
• Revisar el plan de comercialización (Disponible y Futuro).
• Cerrar el plan técnico y operativo agrícola de los cultivos de cosecha gruesa de la próxima campaña.

Temas Fiscales
• Definir planeamiento impositivo (para quien cierra balance en octubre).
• Proyectar resultados fiscales, evaluar pedido de reducción de anticipos de ganancias.
• Evaluar el impacto fiscal de la devaluación en negocios con ingresos y stock dolarizados.
• Impuestos a las ganancias: Evaluar el balance de sementeras declaradas y el stock obtenidos de granos finalmente.
• Contemplar los ajustes por inflación contables y fiscales de los balances.

Temas organizacionales y de equipos de trabajo
• Evaluación de desempeño de los gerentes.
• Definición de objetivos gerenciales, de remuneraciones y bonificaciones de la próxima campaña.

Otros temas
• Compaginar la información necesaria para el cierre de gestión.
Normas de gestión empresarial CREA:
– Comenzar el ejercicio consensuando el plan de cuentas con el asesor contable o considerar las ofertas de capacitación CREA.
• Definir los estados patrimoniales.
• Realizar Diagnóstico de Situación de Empresa (DiSE).

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