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Salario emocional

13 julio

  • Comprenda cuáles son los principales factores de motivación de las personas y cómo se vinculan al ámbito laboral.
  • Entienda el desafío de generar una empresa atractiva.
  • Diseñe una propuesta de valor para el empleado, más allá del sueldo.

TEMARIO:

Diagnóstico y realidades de las empresas. ¿Dónde y cómo estamos? Expectativas vs. percepción en la gente.

  • Sistema de operaciones y sistema de incentivos en la empresa rural. Alineando expectativas
  • Los procesos centrales en la gestión de personas

Entendiendo la motivación: el contenido (qué, por qué) y el proceso (cómo). Vinculación entre facilitadores y obstaculizadores

  • La motivación como fenómeno de peso en la atracción y retención del personal
  • Factores de motivación y proceso de la misma: ¿por qué y cómo se desarrolla?
  • Dinámica de la motivación, etapas vitales, generaciones. ¿Cómo incorporarlas al sistema de incentivos?

 

Las motivaciones y los sistemas de incentivos. Casos y problemáticas de implementación de los mismos. 

  • Casos y realidades: los nuevos desafíos, la manera de abordarlos y las herramientas posibles.

Fecha y hora: 13, 15 y 17 de julio de 9:00 a 11:00 h.

Duración: 3 módulos de 2 h cada uno. Total 6 horas.

Modalidad: curso en vivo

Facilita: Fernando Preumayr.

Consultas: capacitacion@crea.org.ar

Accedé al beneficio del Crédito Fiscal para Capacitación PyME del Ministerio de Desarrollo Productivo.

Para más información: https://www.argentina.gob.ar/produccion/credito-fiscal-para-capacitacion-pyme
Para consultas o dudas al momento de la solicitud escribir a: capacitacionpyme@produccion.gob.ar

Detalles

Fecha:
13 julio
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